9月23日，集团人力资源部在22楼评审会议室组织开展“企业劳动用工法律风险防范实务与操作技巧”培训，培训由人力资源部负责人主讲，集团各部门、子公司综合员参加。

本次培训围绕规章制度、入职管理、合同订立等七大模块，结合法律条文与实际案例，解析了劳动用工法律风险与操作技巧。在公司“优质服务月”期间，人力资源部以此次培训为契机，夯实劳动用工合规基础，为全体员工提供劳动用工全流程的政策解答、风险提示与实操指导，助力各环节优质服务高效开展，推动企业在合规管理中实现服务品质与运营效能双提升。

（信息来源：集团人力资源部）