财鑫典当坚持优质服务与廉洁建设同向发力、深度融合，把“清廉财鑫”建设触角延伸至过桥业务服务窗口，多措并举将廉洁从业要求嵌入业务流程、纳入员工行为规范、织入日常监督管理，以“廉”动力筑牢过桥业务的坚固屏障。

以“鉴”思廉，思想教育“筑”廉识。财鑫典当始终坚持“正面教育+反面警示”相结合，常态化开展廉洁教育。一方面，组织全体人员集中学习《国有企业管理人员处分条例》的核心内容和精神实质，引导员工准确理解纪律要求，切实做到学纪、知纪、明纪、守纪。另一方面，开展廉洁课堂活动，观看党风廉政教育片《吃祸》、警示教育片《八小时之外》，不定期对发生的典型违纪违法案例进行深入剖析，用“身边事”教育“身边人”，让全体员工受警醒、明底线、知敬畏，深刻认识到触碰纪律红线的严重后果和沉重代价。

以制度固“廉”，刚性约束“划”廉线。过桥业务涉及大量资金往来与资产抵质押，员工的纪律作风直接关系到公司的核心信誉与客户的切身权益。为彻底杜绝在业务受理、流程审批、放款收款流程控制等关键环节中潜藏的廉洁风险，2025年财鑫典当再一次修订《典当业务管理制度》、完善风险防控要求，进一步明确纪律“红线”，细化“业务三不准”铁律：不准接受客户的宴请、不准收受任何形式的礼品礼金、不准在授信审批中掺杂人情因素。

以“谈”促廉，谈心谈话“育”廉心。积极践行谈心谈话制度，财鑫典当两位班子成员定期开展“一对一”“面对面”个别谈话和集体谈话，以谈交心、以谈明责、以谈促廉，深入了解员工工作及生活动态，同时也充分倾听员工意见，以双向沟通的方式，切实筑牢干部职工防微杜渐的警惕防线，强化笃行不怠的思想自觉。

以“督”固廉，动态监管“守”廉关。财鑫典当组织开展贷后廉洁回访工作，此项工作旨在通过外部客户视角进行精准再监督，将监督触角延伸至业务链条的末端，打通廉洁风险防控的“最后一公里”，形成强大的外部监督压力，有效倒逼员工增强廉洁自律意识，规范执业行为。截至目前，财鑫典当已完成对13户借款客户的贷后回访工作，暂未收到关于员工作风及违规违纪问题的反馈。

（信息来源：财鑫典当）